高投集團黨委召開2022年度黨支部（總支）書記抓基層黨建工作述職評議會
發布日期：2023-01-09 【字號：
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為深入學習貫徹黨的二十大精神，嚴格落實新時代黨的建設總要求，推進全面從嚴治黨向基層延伸，持續強化黨支部（總支）書記管黨治黨第一責任人職責，1月6日，高投集團黨委召開2022年度黨支部（總支）書記述職評議會議。會議由集團黨委副書記孔維峰主持，集團黨委書記、董事長王會清對述職情況進行點評, 省國資委黨建工作處吳淵同志到會指導。會上，毅達資本黨總支，宏圖綜合所黨總支，高投管理黨支部，集團第一、第二黨支部，毅達第三、第八黨支部的支部（總支）書記作現場述職。集團體系其他黨支部書記作書面述職。各黨支部（總支）書記分別從2022年度抓黨建工作履職情況、存在的不足與問題、下一步整改措施三個方面進行了述職。王會清在點評中指出，從述職和掌握的情況看，各黨支部（總支）書記既曬“成績單”，又列“問題單”，真正做到把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，各黨支部（總支）書記推動黨建責任落實，政治擔當持續增強，基層黨組織的凝聚力戰斗力有效提升，切實做到高質量黨建引領和保障集團高質量發展。特別是面對百年變局和世紀疫情交織疊加，集團各黨支部（總支）和廣大黨員干部沖鋒在前、攻堅克難，讓黨旗在基層一線高高飄揚，做到了關鍵時刻拉得出、用得上、扛得住、打得贏。在肯定成績的同時，王會清也指出各黨支部（總支）建設中存在的問題，并對下一步工作提出了明確要求。一是要提高政治站位，堅定黨建工作方向不偏離。要把深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，堅持以黨的政治建設為統領，落實好“第一議題”制度，引導基層黨員員工深刻認識“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，要自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保基層黨組織始終沿著正確的方向前進。二是要圍繞服務于集團高質量發展大局，強化黨建業務融合力度。把黨的領導融入公司治理各環節，以黨的二十大報告中關于基層黨建，尤其是國有企業、混合所有制企業黨建的關鍵論述為指引，緊扣集團黨建工作實際，突出集團私募股權投資主業特色，圍繞集團發展過程中的熱點、難點抓好抓實基層黨建，從而推動黨建工作與經營管理等各項工作高度結合、精度聚合、深度融合。三是要全力夯實基層戰斗堡壘，推動集團黨建工作提質增效。要持續健全基層組織，建強戰斗堡壘，確保在有形覆蓋的基礎上推進有效覆蓋；要持續規范黨員教育管理監督和黨員發展，高質量落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內組織生活要求；要持續加強黨務隊伍建設，選優配齊支委班子，打造專兼結合的基層黨建工作骨干；要持續改進混合所有制企業黨建工作，充分發揮“融·聚”黨建總品牌的輻射和帶動作用，進一步提升混合所有制企業黨建品牌的含金量。各黨支部的子品牌建設要圍繞集團總品牌深入推進，突出有特色、有內涵、求實效；要持續推進黨風廉政建設和作風建設，引導黨員干部自覺守住紀律底線紅線；要持續學習貫徹黨的二十大精神，加大與集團體系內外黨組織之間聯學共建，實現優勢互補，以黨建共建促業務共同發展。集團黨委班子成員、集團有關部門負責人以及各支部（總支）全體支委參加會議。與會人員對參與述評的各黨支部（總支）開展了民主測評；會后還對部分黨員開展了黨建應知應會知識測評。
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